您当前所在位置: 新闻中心 > 信合动态

汇川农商行开展中层管理人员竞聘演讲

来源:汇川农商行吴婧 发布时间:2016年02月02日 浏览次数:

  为拓宽选人用人渠道,建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,形成 “公开、公正、竞争、择优”的竞争机制。1月27日,汇川农商行开展2016年中层管理人员竞聘演讲,本次竞聘采用“公开竞聘与考察聘任、择优晋升与后备建设相结合”的方式,不断优化现有中层队伍结构素质,努力培养选拔优秀年轻干部,并为各序列梯队建设储备好后备力量,造就一支结构优化、德才兼备、求真务实的中层干部和后备队伍,为总行全面发展提供坚强的人才保障和智力支撑。

  通过前期组织动员,共有107人参与竞聘49个管理岗位,部分热门岗位竞争比例高达7:1。在演讲现场,竞聘人员精神饱满,斗志昂扬,结合自身实际情况详细阐述了对所竞聘职位的认识、竞聘该职位的有利条件及做好该职位的工作思路及措施等设想; 选手们的演讲声情并茂、情真意切、紧扣主题,从不同角度表达了对汇川农商行的忠诚、对本职工作的热爱,诠释了对素质、形象、发展的理解和关切,高潮迭起、精彩纷呈,赢得了观众的阵阵掌声,得到了评委和领导的好评。大家表示,无论竞聘成功与否,都将找准差距,积极工作,不断提高自身政治和业务素质。通过这次竞聘,极大地调动了干部职工特别是青年员工的工作积极性,激发了员工的工作热情,为造就一支高效、务实、廉洁、精干的中层骨干队伍奠定了良好的基础。

  通过激烈角逐, 41名员工进入考察程序,目前,该项工作正在有序进行之中。

关闭

版权所有 贵州省农村信用社联合社 黔ICP备14001652号

贵州农信官网
中科汇联承办,easysite内容管理系统,portal门户,舆情监测,搜索引擎,政府门户,信息公开,电子政务